企业文化

荷花送香气 竹露滴清响

(唐 · 孟浩然)

调整经营思路 做大西部市场


我们美道公司长期从事医疗洁净工程安装,市场主要在西部地区。医疗洁净工程的主要特点是工程体量小、项目数量多,用工人数少。随着国家医疗卫生事业的不断发展,医疗洁净市场仍有不小发展空间。2011年,我公司目标完成洁净安装产值3000万元,目前在手工程超过2000万元。这一目标与兄弟单位相比尽管差距仍不小,但自己同去年相比,增幅超过200%。实践证明,只有坚持与时俱进,才能确保企业经济持续稳定健康发展。   为拓展洁净市场,在业内不断扩大影响,近几年,我们每年都派人参加全国医疗设施行业产品展览会、暖通学术年会、医疗制冷器械展览会等相关活动。借此机会,参与学习交流,发掘人脉资源,掌握行业发展的潮流和动向,广泛捕捉工程信息。通过参与这些较高层面的活动,使我们企业大受裨益。   在外拓市场的同时,我们进一步注重内部管理,主动创新管理模式。根据美道公司的特点,我们将原部室机构合并为“三个中心”:即生产运营中心、管理控制中心、市场营销中心,完善了职能配置。同时,确定了不同的内部考核重点:如生产运营中心,主要考核成本控制能力;市场营销中心,着重考核营销达成率和增长率;管理中心,着重考核管理和服务。机关仍然原来这么多人,但层次少了,功能全了,工作效率明显提高了。   为提高工程质量,降低项目成本,我们在启东创办了产品加工基地,施工现场不直接加工,产品全由后方加工定制,力求标准化、模块化生产。虽然增加了物流成本,但施工一线减少了用工,降低了劳务成本。提高了项目效益。   企业发展,人才为先。近几年,我们通过人才市场引进5名大学生,定向培养工程预算、深化设计、CAD制作,旨在不断提高中标率。同时,使设计、加工、安装更加有机统一,确保洁净安装工程的高品质,提高美道公司的影响力和市场竞争力。(杨松坪) 

推荐新闻


集团公司总经理张健拜访旭化成(南通) 深化交流合作

5月8日,集团公司总经理张健带队赴旭化成精细化工(南通)有限公司开展项目回访暨交流拜访活动,与旭化成总经理三轮祐一等进行座谈交流。集团副总蔡艇、高明敏等参加活动。


集团公司组织开展2026年财税春季培训

5月5日,集团公司在中国·必威(bw·西汉姆联)中文官方网站大厦4楼会议室组织开展春季财税培训,各分公司、项目部财务人员共100余人参加。


集团劳务公司召开2026年度劳务管理工作会议

4月30日,集团劳务公司在中国·必威(bw·西汉姆联)中文官方网站大厦16楼会议室召开2026年度劳务管理工作会议。劳务公司全体人员、相关分公司劳务管理员及劳务班组长等参会。


集团公司开展五四青年节户外露营主题活动

为进一步弘扬五四精神,增强青年队伍的凝聚力,丰富青年员工业余文化生活,4月27日下午,集团公司团委在滨江绿廊游牧营地组织开展了“薪火野趣,青春当燃”户外露营主题活动,30余名青年员工积极参与。


集团公司组织召开区域公司技术负责人交流会

4月29日,集团公司在16楼会议室组织召开特种设备质量保证体系人员暨区域公司技术负责人交流会,公司质量保证体系人员、区域公司技术负责人等二十余人参加。


住建部令第 60 号《建筑施工特种作业人员管理规定》解读

2025 年 12 月 17 日,住建部发布第 60 号令《建筑施工特种作业人员管理规定》,自 2026 年 6 月 1 日起正式施行,替代 2008 年旧规。新规作为部门规章,具备强制法律效力,从年龄准入、证书管理、处罚标准等多维度升级,为建筑施工特种作业安全划定刚性红线。以下结合核心要点,对新规进行系统解读。


集团公司承建的斐缦生物长春净月工厂(二期)项目正式开工

4月28日,集团公司承建的斐缦生物长春净月工厂(二期)项目隆重举行开工仪式。公司总经理张健、副总经理徐兵等出席仪式。


集团公司派员参加南通市建筑行业协会七届三次理事(扩大)会议

4月28日,南通市建筑行业协会七届三次理事(扩大)会在南通金石国际大酒店圆满召开,集团公司副总经理蔡艇参会。