中国·必威(bw·西汉姆联)中文官方网站-West Ham Unite

科技创新

欲穷千里目更上一层楼

（唐 · 王之焕）

首页

安全生产要有如履薄冰如临深渊的心态

发布时间：

2010-09-16

党和政府一直都高度重视安全生产，把安全生产提高到了无以复加的高度，但安全事故仍时有发生。近期一系列的航空、矿山、建筑、化工等特大安全事故的发生说明什么。

　　就安全事故它可以摧毁一个企业、一个单位，可以让国家和社会陷入混乱。一旦发生安全事故，事故单位和相应领导将直接承受社会舆论，经济效益，良心自责和事故家庭的重重压力，因此，没有安全就没有稳定，没有发展，更没有经济效益。

　　建筑施工企业的安全生产有他的特殊性，有些事故的发生，的确有其偶然性、突发性，即使是主观上的积极努力也在所难免，但绝大多数事故还是责任事故，关键是责任不落实，监管不到位，整改不彻底造成的，决不是个别人所谓的“运气不好”。而“事故无常规，轮谁谁倒霉“的说法只是一种视生命如儿戏的不负责任的狡辩。

　　怎样搞好安全生产？怎样杜绝安全事故的发生，仁者见仁，智者见智。纵观一个安全生产态势良好的单位，除了平时领导的意识、健全的制度、严格的管理、严格的检查、措施的到位、隐患的处理外，其领导和员工都要有一种如临深渊如履薄冰的心态。

　　如履薄冰所指的就是行事极为谨慎，如临深渊反映出人有一种严肃严谨的责任心。许多研究证明，人在自以为安全的环境因素下，很容易产生麻痹大意、反应迟钝、极易发生违章违纪的行为，不发生安全事故是偶然的，发生安全事故则是必然的，可人一旦有如临深渊和如履薄冰的心态，其求生本能就会被激发，精神和思想高度集中，行动谨慎，反而更加安全。而领导有了如临深渊如履薄冰的心态，才有对国家财产和员工生命高度负责的心态，才会加大规章制度的落实，增加生产一线的安全投入，加强安全隐患的整改，员工有了如临深渊如履薄冰的心态，才会认真学习执行安全规章制度，辨析身边的各种危险源因素，才会牢记安全生产事项，遵守安全操作规程，按规则规范生产。才能及时发现事故隐患和苗头，减少责任事故的发生，并使突发性事故大大降低和避免。（陈旦波）

为了交出满意的答卷

从安全带就是救命绳说起

推荐新闻

2026-05-09

集团公司总经理张健拜访旭化成（南通）深化交流合作

5月8日，集团公司总经理张健带队赴旭化成精细化工（南通）有限公司开展项目回访暨交流拜访活动，与旭化成总经理三轮祐一等进行座谈交流。集团副总蔡艇、高明敏等参加活动。

2026-05-07

集团公司组织开展2026年财税春季培训

5月5日，集团公司在中国·必威(bw·西汉姆联)中文官方网站大厦4楼会议室组织开展春季财税培训，各分公司、项目部财务人员共100余人参加。

2026-05-07

集团劳务公司召开2026年度劳务管理工作会议

4月30日，集团劳务公司在中国·必威(bw·西汉姆联)中文官方网站大厦16楼会议室召开2026年度劳务管理工作会议。劳务公司全体人员、相关分公司劳务管理员及劳务班组长等参会。

2026-04-30

集团公司开展五四青年节户外露营主题活动

为进一步弘扬五四精神，增强青年队伍的凝聚力，丰富青年员工业余文化生活，4月27日下午，集团公司团委在滨江绿廊游牧营地组织开展了“薪火野趣，青春当燃”户外露营主题活动，30余名青年员工积极参与。

2026-04-30

集团公司组织召开区域公司技术负责人交流会

4月29日，集团公司在16楼会议室组织召开特种设备质量保证体系人员暨区域公司技术负责人交流会，公司质量保证体系人员、区域公司技术负责人等二十余人参加。

2026-04-30

住建部令第 60 号《建筑施工特种作业人员管理规定》解读

2025 年 12 月 17 日，住建部发布第 60 号令《建筑施工特种作业人员管理规定》，自 2026 年 6 月 1 日起正式施行，替代 2008 年旧规。新规作为部门规章，具备强制法律效力，从年龄准入、证书管理、处罚标准等多维度升级，为建筑施工特种作业安全划定刚性红线。以下结合核心要点，对新规进行系统解读。

2026-04-29

集团公司承建的斐缦生物长春净月工厂（二期）项目正式开工

4月28日，集团公司承建的斐缦生物长春净月工厂（二期）项目隆重举行开工仪式。公司总经理张健、副总经理徐兵等出席仪式。

2026-04-28

集团公司派员参加南通市建筑行业协会七届三次理事（扩大）会议

4月28日，南通市建筑行业协会七届三次理事（扩大）会在南通金石国际大酒店圆满召开，集团公司副总经理蔡艇参会。